Teruel innova en empleo: lanza una red para unir talento y oportunidades profesionales

Unir talento con las oportunidades profesionales que ofrece la provincia de Teruel. Este es el objetivo de la nueva iniciativa que se ha puesto en marcha desde la Universidad de Zaragoza y el Centro de Innovación Territorial de Teruel (CIT de Teruel) con el fin de disponer de una herramienta propia e innovadora para optimizar los procesos de identificación, conexión y activación de talento.

Esta herramienta permitirá así poner en contacto a los profesionales, empresas e instituciones con el fin de dar visibilidad al talento y favorecer su retención y arraigo. Además, también se pretende atraer nuevo talento, especialmente a las zonas rurales.

Esta red, fruto de la investigación realizada por la Universidad de Zaragoza, también facilitará conectar no solo las oportunidades de las empresas y el talento, sino con las que ofrezca el emprendimiento. De este modo, se trabajará en fortalecer el ecosistema de talento en la provincia, aparte de ofrecer una hoja de ruta viable y útil para la acción.

Otro de los objetivos de esta herramienta es deslocalizar el talento con el fin de poder visualizar las oportunidades laborales de las zonas rurales y los profesionales locales. De este modo, se quiere evitar la existencia de zonas menos conectadas como pueden ser los pueblos de cara a lograr el equilibrio territorial y fomentar la cohesión.

Y es que esta herramienta nace con el objetivo a su vez de poder superar las barreras o retos que la provincia de Teruel tiene ante sí en este campo. El análisis previo realizado en la investigación apunta a que existen una serie de desafíos estructurales en relación con el talento como es la alta atomización del tejido empresarial, dado que el 90,2% son microempresas. Es una situación que dificulta la atracción de perfiles especializados y cualificados. Además, hay escasa implantación del teletrabajo y una proyección exterior limitada del tejido empresarial y productivo.

Para superar estos retos, desde la red se proponen una serie de medidas que pasan por la cooperación empresa y formación, así como por la internacionalización y el fortalecimiento de las redes colaborativas.

Esta red se basa en modelos y buenas prácticas nacionales e internacionales que se han analizado para su diseño como es el caso de Valnalón, en Asturias; La Vera, en Extremadura; o Rural Hack, en Italia.