El Corte Inglés se adapta a los tiempos
elEconomista.es
El Corte Inglés está cada día más concienciado de que el gran pilar que sustenta la firma lo conforman sus empleados. Una plantilla de más de 90.000 trabajadores a los que su presidente Dimas Gimeno ha hecho un guiño, sobre todo a las mujeres (64%).
El grupo de distribución, que ha renovado el acuerdo con los sindicatos hasta 2020, acaba de dar un paso de gigante en pro de la igualdad. El 50% de los puestos directivos será para las mujeres, además de abanderar otras políticas sociales con programas para la violencia de género o la conciliación. También ofrece a los trabajadores cursos de formación superior para potenciar las habilidades. Son todas medidas que suponen una clara apuesta por la modernización.