3 de cada 10 valencianos cree que no llegará más lejos que sus padres

Términos como "ralentización económica" o "recesión" están últimamente más presentes en nuestro día a día. A pesar de este estado de "preocupación" por la economía global, en nuestro país, por primera vez en casi 11 años, la tasa de desempleo se ha situado por debajo del 14% en el tercer trimestre de 2019, según la Encuesta de Población Activa que publica el INE. Sin embargo, España sigue siendo el segundo país de la Unión Europea con mayor desempleo, solo por detrás de Grecia.

Con esto como base, no es sorprendente que casi 3 de cada 10 valencianos (29%) piense que no conseguirá llegar más lejos en su carrera profesional que sus padres. A pesar de esta elevada cifra, los valencianos son mucho más optimistas sobre su futuro laboral que la media de España, donde este porcentaje alcanza el 45%. Esta es una de las conclusiones que revela la II edición del estudio "Carencias de Capacidades", elaborado por Udemy -la plataforma global de formación para aprender y enseñar en línea más grande del mundo- entre más de 1.000 trabajadores españoles.

Los valencianos, cada vez más conscientes de la necesidad de formación continua

Esta incertidumbre sobre el futuro profesional de los trabajadores podría estar motivada por la creciente brecha de habilidades que existe en España. El 74% de los valencianos considera que existe un déficit en capacidades, muy en línea con la media nacional (73%). Además, el 61% de valencianos afirma que esta carencia de capacidades le afecta directamente, frente al 62% de la media para España.

"Los valencianos son cada vez más conscientes de la necesidad de adquirir o actualizar sus habilidades y conocimientos para mantenerse competitivos en el mercado", destaca Llibert Argerich, Vicepresidente de Marketing de Udemy. "No resulta sorprendente que sean precisamente los millennials -el grupo en edad laboral más joven y el que más preparación tiene- quienes están más concienciados sobre este déficit de competencias laborales, con el 78% de los millennials españoles reconociendo estas carencias en nuestro país".

Habilidades técnicas y digitales, las más valoradas por los valencianos para avanzar en su carrera

En cuanto a las capacidades que más importan en el mundo laboral, los trabajadores valencianos han indicado que las habilidades técnicas y digitales (programación, analítica de datos, diseño web, marketing/SEO, etc.) son las más importantes para avanzar en su carrera profesional. Este tipo de habilidades, junto a las de liderazgo y gestión (trabajo en equipo, resolución de conflictos, dirección de un equipo, etc.) son para los valencianos las que más valoran los jefes o managers y las más difíciles de aprender.

Los trabajadores valencianos parecen estar también preocupados por una tendencia global: el auge de la automatización y la inteligencia artificial. Según "Carencias de Capacidades", el 36% de valencianos cree que sus trabajos podrán ser reemplazados por ambas tecnologías en los próximos años, 4 puntos porcentuales por debajo de la media para España. Si a esto le unimos que el 77% piensa que las capacidades necesarias para realizar su trabajo cambiarán en cinco años y que el 53% cree que la situación política actual tendrá un impacto negativo en su sector, no es de extrañar que los trabajadores valencianos busquen por su cuenta soluciones a esta situación.

Los valencianos, sin embargo, parecen ser más optimistas en cuanto a las oportunidades laborales que ofrece su región, ya que un 48% afirma que su ubicación geográfica limita sus oportunidades laborales, en comparación con el 52% de la media nacional.

En cuanto a los idiomas que los valencianos consideran más relevante, el chino (68%) se sitúa ya como el segundo más importante para el mundo laboral o hacer negocios, solo por detrás del inglés (94%) y por delante incluso de idiomas con mayor tradición como el alemán (57%) y el francés (42%).

"Precisamente para mantenerse competitivos en un mercado laboral en constante cambio, el 83% de valencianos encuestados afirma que ha tenido ya que adquirir habilidades adicionales para desempeñar su trabajo", subraya Argerich. "En este sentido, es lógico que los trabajadores estén adoptando una actitud de formación constante. Para ello, el 36% de los valencianos acude a los cursos online para ampliar sus capacidades profesionales, opción solo superada por los programas de formación que ofrecen las propias empresas, con un 52%".