La empresa familiar aplaude el acuerdo que ha permitido aprobar la ampliación del Plan de Crecimiento Innovador

Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) ha valorado muy positivamente al acuerdo de las Cortes de Castilla y León que permitió ayer aprobar con el apoyo de todos los grupos de la Cámara regional la ampliación del Plan de Crecimiento Innovador de Castilla y León en 45 millones de euros.

Este acuerdo se produce tras las gestiones realizadas durante los últimos meses por EFCL con los grupos parlamentarios del PP, PSOE, Ciudadanos, Podemos y Grupo Mixto para que apoyasen esta ampliación, después de que el pasado mes de noviembre fuera rechazada la proposición no de ley presentada por el Grupo Parlamentario Popular para aumentar la dotación de dicho programa.

El presidente de EFCL, César Pontvianne, se congratuló por la sensibilidad y compromiso con la empresa familiar mostrados por los grupos políticos al posibilitar la aprobación de esta medida de gran importancia, que permitirá impulsar nuevos proyectos empresariales que implicaran la creación de 1.158 empleos y el mantenimiento de más de 4.000 puestos de trabajo, lo que beneficiará a toda la región.

Por ello, insistió en la necesidad de que los partidos políticos tengan "visión a largo plazo y alcancen acuerdos de Estado o de Región en aquellos temas que son de interés general, como son el empleo, la educación o la despoblación, más allá de los intereses egoístas y a corto plazo que puedan condicionar las convocatorias electorales".

La ampliación de 45 millones de euros del Plan de Crecimiento Innovador es consecuencia de los buenos resultados obtenidos por este programa, puesto en marcha en junio de 2017 por el Gobierno regional en colaboración con EFCL y que en el primer tercio de su vigencia de cuatro años ya había agotado prácticamente la totalidad de su dotación, que ascendía a 75 millones de euros.

Apoyo a 30 proyectos

Esta financiación inicial permitió en poco más de un año aprobar 30 proyectos empresariales con una inversión inducida de 260,8 millones, el mantenimiento de 5.751 empleos y la creación de otros 1.651, frente a las previsiones iniciales de inversión privada de 400 millones de euros y mantenimiento y creación de alrededor de 8.000 puestos de trabajo directos hasta 2020.

De los proyectos aprobados, 16 fueron presentados por empresas asociadas a EFCL, que recibieron una financiación de 34 millones de euros para una inversión conjunta de más de 135 millones de euros y el mantenimiento y creación de un total de 5.463 empleos.

Con la ampliación aprobada ayer por las Cortes de Castilla y León, el Plan de Crecimiento Innovador podrá aumentar su dotación total hasta los 120 millones de euros, lo que generará una inversión de 445 millones y contribuirá a la creación o mantenimiento de 12.560 puestos de trabajo.

El Plan de Crecimiento Innovador de las empresas de Castilla y León responde a la propuesta que EFCL hizo a la Administración para poner en marcha un programa que incluyese una serie de medidas de apoyo al crecimiento de las empresas, dado que uno de los objetivos de Empresa Familiar de Castilla y León es que las empresas ganen tamaño para mejorar su competitividad y con ello seguir generando riqueza y empleo en su entorno.

Promovido por el Instituto para la Competitividad Empresarial de Castilla y León, tiene como objetivo apoyar financieramente los planes de crecimiento innovador de PYMES y MIDCAPS de la Comunidad con voluntad de crear más empleo en Castilla y León, que incorporen un componente innovador, con vocación internacional y con especial interés en los entornos rurales.

La financiación para el desarrollo del plan es aportada por Sodical Instituto Financiero de Castilla y León en forma de préstamos participativos o participación en el capital social de las empresas.

Ocho de cada diez ocupados

Aunque está abierto a todas las empresas de la región que reúnan los requisitos fijados, el plan presta especial atención a las empresas familiares teniendo en cuenta su peso en la economía regional, donde representan más del 90% del tejido empresarial, generan en su conjunto el 80% de la riqueza autonómica y emplean a ocho de cada 10 ocupados del sector privado.