El número de parados en Castilla y León cae en 2.884 personas en abril

El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León cayó en 2.884 personas en abril y la cifra de desempleados en la Comunidad baja de la barrera de los 130.000 y se sitúa, en concreto, en 127.269, según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social recogidos por Europa Press. Hace un año la barrera del paro estaba en los 168.720.

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro cayó en abril un 2,22 por ciento respecto a marzo, cuando el pasado año bajó un 1,33 por ciento (2.273 parados menos). Por su parte, en el resto de España el paro bajó algo más, un 2,77 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país cayó en 86.260 hasta situarse en un total de 3,02 millones.

En comparación con abril de 2021, el paro registrado en Castilla y León cayó un 24,57 por ciento (41.451 desempleados menos), cuando el año pasado subió un 1,42 por ciento, el equivalente a 2.366 parados más. En España el descenso es inferior, en concreto del 22,71 por ciento (888.125 personas menos), y el año pasado la subida fue del 2,07 por ciento.

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en abril cayó en todos salvo en el colectivo de sin empleo anterior, que suma cien parados. El mayor descenso se ha anotado en servicios (-2.354), seguido de industria (-309), de agricultura (-190) y de construcción (-131).

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 12.746 son extranjeros, 35,08 por ciento menos que en 2021, lo que supone 6.887 personas menos, y un 1,64 por ciento menos que en marzo, 213 menos en términos absolutos) se distribuye por sectores del siguiente modo: 88.870 en el sector servicios; 11.168 en industria; 11.593 en el colectivo de sin empleo anterior; 8.193 en construcción y 7.445 en agricultura.

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 54.938 hombres y 74.331 mujeres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 4.903 frente a 4.635.

Mientras, el número medio de afiliados a la Seguridad Social en abril de 2022 en Castilla y León alcanzó la cifra de 930.729, un 3,02 por ciento más que en el mismo mes del año anterior, lo que supone una variación de 27.276 afiliados más, según los datos aportados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones recogidos por Europa Press. En España hubo un incremento superior del 5,06 por ciento.

En concreto, en las provincias de la Comunidad se registraron en el pasado mes de abril las siguientes cifras medias de afiliación a la Seguridad Social: Ávila (54.631), Burgos (148.452), León (161.384), Palencia (63.069), Salamanca (122.474), Segovia (63.090), Soria (40.065), Valladolid (219.004) y Zamora (58.560).

Si se compara la afiliación media de abril de 2022 con la del mes anterior el número de afiliados a la Seguridad Social en Castilla y León aumentó en 4.534 personas, lo que en términos relativos supuso un incremento del 0,49 por ciento, frente a una media nacional también en positivo y de nuevo superior a la autonómica (0,93 por ciento y 184.577 nuevos afiliados).

Por otro lado, la contratación cayó en Castilla y León en el mes de abril, cuando se firmaron 57.224 contratos, un 9,57 por ciento menos respecto al mes anterior (-6.056 en términos absolutos), aunque menor que el descenso nacional, donde bajó un 13,26 por ciento y perdió 221.748 contratos.

Se trata del tercer menor descenso en la evolución de la contratación del país que cayó en la mayor parte del territorio nacional y sólo subió en cuatro autonomías.

Sin embargo, en comparación con el mismo mes del año anterior la contratación aumentó un 7,59 por ciento en Castilla y León, con 4.039 contratos más en términos absolutos de los 93.248 que gana España (6,87 por ciento), lo que supone el sexto mayor aumento en la evolución al alza del país que perdió contratación en nueve comunidades.

En términos interanuales, la contratación aumentó en todas las provincias salvo en Palencia, donde cae un 5,96 por ciento (338 contratos menos), y en Valladolid, que pierde un 7,14 por ciento y 1.018 contratos.

El mayor repunte se ha anotado en Ávila, con un 26,27 por ciento (644 contratos más), seguida de Zamora (24,79 por ciento y 740 contratos más); Salamanca (19,42 por ciento y 1.110 nuevos contratos); León (15,88 por ciento y 1.205 contratos más); Segovia (14,63 por ciento y 601 contratos más); Soria (12,95 por ciento y 301 nuevos contratos) y Burgos (9,82 por ciento y 794 nuevos contratos)

Y en comparación con el mes anterior la contratación cayó en casi todas y sólo subió en Palencia (16,43 por ciento más y 753 nuevos contratos) y en Soria con un ligero 0,11 por ciento más (tres nuevos contratos).

Por su parte, el mayor descenso en la contratación respecto a marzo se ha anotado en Valladolid (-18,72 por ciento y 3.048 contratos menos), seguida de Segovia (-16,15 por ciento, 906 contratos menos), Ávila (-11,85 por ciento y 416 contratos menos), Burgos (-10,58 por ciento y 1.051 contratos menos), Salamanca (-8,46 por ciento y 631 contratos menos), León (-7,44 por ciento y 707 contratos menos) y Zamora (-1,40 por ciento, 53 contratos menos).