Banca y finanzas
Línea Directa reparte un dividendo trimestral a 1,38 céntimos la acción
- En 2024 la compañía solo dio dos dividendos a cuenta y el complementario
- Previo a la crisis la aseguradora repartía tres dividendos a cuenta trimestrales y un complementario
Aitor Caballero Cortés
El consejo de administración de Línea Directa ha aprobado un primer dividendo a cuenta por los resultados de la aseguradora en el primer trimestre del año. La compañía remunerará a los accionistas con 1,38 céntimos brutos por título, con un importe total de 15 millones de euros.
De esta manera se establece el primer pago a los accionistas de Línea Directa con una cuantía similar a la del año anterior. Sin embargo, hay una diferencia con 2024: el pago fue a cuenta con los resultados semestrales, y en este caso los pagos son acordes a los tres primeros meses del año.
Este es el motivo por la variación del pay out entre un periodo y otro (59% y 72%). Pero lo más llamativo es esa vuelta a una remuneración trimestral que el año pasado no se vio. Línea Directa volvió a beneficios de manera oficial en el primer trimestre de 2024, pero la compañía optó por una repartición más conservadora, eliminando uno de los dividendos a cuenta.
Desde su salida a bolsa, LDA venía repartiendo tres dividendos a cuenta (uno por trimestre) y uno complementario aprobado en la junta de accionistas. Ahora, con esa remuneración trimestral, la compañía deja la puerta abierta a la remuneración precrisis, aunque la aseguradora insiste en que esa decisión la toma el consejo en cada momento, ya que la política de dividendo no fija unos plazos concretos.
Esta política se renovó justamente a finales de 2023, y el único requisito que establece es que el ratio de solvencia se sitúe al menos en el 180%. En el primer trimestre, Línea Directa cerró con un 187%.
El año pasado la aseguradora ganó 64,2 millones de euros y repartió dividendos por valor de 45 millones de euros sumando el complementario que aprobó la junta de accionistas. Entre los tres repartos sí que alcanzó un pay out del 72% como ahora. Pero el contexto de la compañía es diferente, ya que en marzo duplicó los resultados del primer trimestre de 2024, por lo que la compañía tiene un mayor margen de maniobra para seguir pagando más al accionista.