Más de 16.000 contrataciones se realizarán en la campaña de verano en Aragón

La contratación este año durante la campaña de verano crecerá un 9% en comparación con el ejerció anterior. Además, se incrementará el número de contratos firmados en las tres provincias aragonesas.

La campaña de verano traerá buenas noticias en materia de empleo en la comunidad aragonesa. La previsión es que se formalicen 16.680 contratos en Aragón, lo que supone un aumento del 9% en términos interanuales. Este porcentaje es superior a la media española del 6,5%. Unas oportunidades de empleo que sobre todo se concentrarán en sectores de actividad como el comercio, hostelería, transporte y entretenimiento.

Aragón es la comunidad en la que más crecerán las contrataciones en estas época del año, seguida de Castilla-La Mancha (8,7%) y Galicia (8%). Por encima de la media nacional (6,5%) también se encuentran Catalunya (7,7%), la Comunidad de Madrid (7,3%) o la Región de Murcia (6,7%)., según los datos de Randstad.

Por el contrario, por debajo de la media se encuentran Cantabria (6,3%), Comunitat Valenciana, Canarias (ambas con 6,2%), Andalucía (6%), Asturias (5,9%), Extremadura (5,7%), País Vasco (5,5%) o La Rioja (5,2%). Navarra, con el 4,3%, Castilla y León, 4,2% y Baleares, 2,4%, registran los incrementos más moderados.

El crecimiento en las contrataciones se producirá en las tres provincias aragonesas, aunque Zaragoza y Teruel lideran este aumento con el 10,3% y el 9,3%, respectivamente, seguidas de Huesca con el 4,6%.

Zaragoza, además, es la provincia en la que más crecerán las contrataciones y la única en la que se registra un aumento de dos dígitos. Tras ella, se sitúan Pontevedra (9,5%), Barcelona y Huelva (ambas con el 9,4%). En el lado opuesto, registrando los menores crecimientos, se encuentran, además de Lugo, Valladolid, Palencia (ambas con el 2%) y Cádiz (2,4%).

Las características del periodo estival llevarán a que la contratación temporal sea una de las opciones más utilizadas por las empresas a la hora de dar respuesta al pico de demanda, satisfacer las necesidades de los visitantes y cubrir las vacaciones de algunos profesionales.