El comité de empresa de Colin considera "irrenunciable" la propuesta de converger al convenio de referencia del sector

El comité de empresa de Centro Operaciones Logísticas del Norte (COLIN) y la dirección de la empresa han mantenido la segunda reunión para negociar la implementación del Convenio de referencia en sustitución del actual de empresa sin que se alcanzase acuerdo.

En este encuentro, que se produjo el pasado martes, el comité reiteró su intención irrenunciable de hacer converger el actual convenio de empresa con el convenio provincial de referencia (metal o logística), a lo que la dirección "mostró su negativa aduciendo que no puede asumir mayores costes empresariales, que afectarían a sus beneficios", según han explicado en una nota de prensa desde el comité de empresa.

Además, los representantes sindicales inciden en que "la actual situación de crecimiento económico, con beneficios empresariales hacen inviable el mantenimiento del actual convenio, acordado en un contexto de crisis económica y al amparo de la Reforma laboral, que establece salarios un 20% inferiores a los convenios provinciales de referencia".

Hasta su finalización, el 31 de diciembre de 2018, el comité ha propuesto converger a uno de estos convenios de forma paulatina hasta la fecha, pero "la negativa" de la empresa abre la puerta a que desde la representación de los trabajadores no se descarte la convocatoria de medidas de presión si las negociaciones no avanzan en la línea deseada por los trabajadores.

No obstante, desde el comité afirman que "deseamos que todas las partes implicadas asuman su parte de responsabilidad y que lo hagan antes de plantear conflictos, no hacerlo seria un error que nos pondría en una situación no deseada por nadie".