El convenio colectivo de hostelería de Teruel recoge un aumento salarial del 1,5%
Eva Sereno
La patronal de hostelería y los sindicatos CCOO y UGT han firmado el convenio colectivo provincial de este sector, que recoge una subida salarial del 0,8% para 2015 y del 1,5% para 2016.
El convenio establece una jornada máxima anual que se reducirá de 1.802 horas a 1.800 horas durante la vigencia de este convenio, que tiene duración hasta el 31 de diciembre de 2016, según han indicado desde CCOO Aragón.
Desde este sindicato han valorado positivamente este convenio por los incrementos salariales y la reducción salarial.