Acuerdo en el convenio colectivo de Cablescom
Eva Sereno
Los trabajadores han respaldado el principio de acuerdo que incluye la conversión de empleos eventuales en fijos.
El principio de acuerdo en Cablescom (Cables de Comunicaciones), que llega tras 20 días de paros, contempla la conversión de contratos temporales a fijos, además de paralizarse el fin de contratos de 15 trabajadores eventuales.
Igualmente se recogen incrementos salariales, que hasta el momento habían estado ligados siempre a objetivos, aparte conseguir contener las peticiones de la empresa de convertir en "irreversibles" parte de los acuerdos alcanzados en la inaplicación que tuvo lugar en el 2014, en asuntos tales como la jornada, o la eliminación del seguro de jubilación, según explican desde CCOO Aragón.
Desde la Federación de Industria de CCOO en Aragón se valora positivamente este principio de acuerdo por los compromisos que recoge, sobre todo, en la conversión de contratos de temporales a fijos y la paralización del fin de contratos de 15 trabajadores eventuales.