Nace el Premio a la Empresa Familiar de Aragón para reconocer su aportación económica y social

El Instituto Aragonés de Fomento (IAF), del Departamento de Industria, Competitividad y Desarrollo Empresarial del Gobierno de Aragón, y la Asociación de la Empresa Familiar de Aragón promueven el Premio a la Empresa Familiar de Aragón del que se ha convocado su primera edición con el fin de distinguir a las pymes y grandes empresas familiares por su contribución económica y social a la comunidad aragonesa y sus valores de arraigo al territorio.

El objetivo es "reconocer la sostenibilidad de la empresa familiar en Aragón", ha explicado Jesús Arnau, gerente del IAF, durante la presentación del premio, que también tiene por objetivo primar la excelencia en la gestión y los valores generacionales.

"Las empresas familiares tienen valores, una vinculación especial con el territorio. Muchas veces pasan desapercibidas. El premio reconoce su apuesta por transmitir los valores", ha afirmado Jorge Esteban, gerente de AEFA.

El premio está abierto a cualquier empresa familiar de Aragón -alrededor de 28.000 sociedades-, con independencia de su ubicación, tamaño y sector de actividad, contemplándose dos categorías: una para pequeñas empresas (hasta 50 empleados) y otra modalidad para empresas de 50 o más empleados.

El plazo de presentación de las candidaturas está abierto hasta el día 15 de octubre y los premiados se darán a conocer el día 30 de octubre en la ceremonia de entrega de los galardones.

En la elección de las empresas familiares ganadoras se tendrán en cuenta principalmente tres criterios. Uno de ellos se corresponde con la trayectoria empresarial, poniendo especial "énfasis en la excelencia y el carácter emprendedor de la primera y siguientes generaciones", ha incido Arnau. Un criterio dentro del que también se valorarán otros aspectos como el año de constitución, el origen y evolución de la empresa, la situación actual de la compañía, el volumen de negocio, la plantilla, sus productos y servicios y los mercados en los que opera.

En esta elección también se tendrá en cuenta otro criterio como la Responsabilidad Social, sobre todo, en materia medioambiental y económica, así como la apuesta por los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

El tercer criterio se centrará en la continuidad de la familia empresarial, siendo especialmente importante "los planes de relevo generacional y la visión de futuro". Así se tendrá en cuenta la generación familiar en la que se encuentra la empresa, las ramas familiares que participan en ella y la convivencia de familiares de diferentes edades trabajando en la compañía, entre otros aspectos.

El premio se enmarca dentro del Plan de Empresa Familiar en el que también colaboran el IAF y AEFA y que se basa en cuatro objetivos que se corresponden con el apoyo al desarrollo y sostenibilidad de las empresas familiares que representan la mayor parte del tejido empresarial aragonés, garantizar la continuidad del proyecto empresarial y familiar a largo plazo de las futuras generaciones, planificar el relevo y la sucesión generacional, impulsar el mantenimiento y la creación de empleo.