ESIC apuesta por el talento diverso con la beca Mujer+Liderazgo

El objetivo de esta beca es promover que mujeres con gran potencial y motivación cursen en ESIC Business & Marketing School un programa de alta dirección como puede ser un MBA, un International MBA o un Executive MBA, en cualquiera de los campus donde los imparte actualmente la Escuela.

Esta nueva beca de ámbito nacional, se enmarca dentro del Proyecto Diversidad de la escuela de negocios mediante la cual, se pretende apoyar e impulsar la contribución de las mujeres en el mundo profesional en general. A través de este proyecto, ESIC apuesta por ser un centro formativo inclusivo, propiciando una sociedad con igualdad de oportunidades y la no discriminación de las personas.

Así, ESIC concederá una beca del 50% sobre la docencia para cada uno de los programas MBA citados. En el caso de quedar desierta la beca en alguno de los programas, se podrá trasladar a uno de los otros dos programas.

"En ESIC lanzamos esta beca como una acción positiva para promover la igualdad de oportunidades para las mujeres en los puestos directivos, acercándoles a una formación en liderazgo necesaria para poder optar a dichos puestos. La Beca Mujer + Liderazgo se une a la Beca Diversidad en ESIC con el objetivo de caminar hacia empresas inclusivas a través de aulas inclusivas, donde en cualquier ámbito, formativo o empresarial, las personas vivan las diferencias como algo enriquecedor y positivo que hace a cada persona única" ha declarado Gracia Serrano Garcia, directora de Calidad y Acreditaciones de ESIC.

Las candidatas deberán presentar la documentación requerida a través del campus virtual de la Escuela antes del 30 de junio de este año, y además deberán superar satisfactoriamente el proceso de admisión de ESIC, valorándose el expediente académico, la experiencia profesional, los recursos económicos, el conocimiento de idiomas y la implicación en proyectos de voluntariado.