La patronal y UGT consiguen un preacuerdo para evitar la huelga indefinida del metal de Cádiz

La patronal y el sindicato UGT han conseguido, tras una reunión maratoniana, alcanzar un preacuerdo que, una vez sea ratificado por las asambleas de trabajadores, desconvocará la huelga indefinida en el sector del metal de Cádiz que iba a comenzar este lunes. El documento ha sido firmado por los representantes de la Federación de Empresarios del Metal de Cádiz (Femca) y UGT, mientras que CCOO no lo ha ratificado por considerarlo un "secuestro a la clase trabajadora".

El preacuerdo será sometido este martes a votaciones en asambleas de trabajadores, tras lo que se desconvocará la huelga y se establecerá la firma de este convenio. CCOO, el otro sindicato implicado en la negociación, no ha aceptado la propuesta y no ha firmado este preacuerdo.

No obstante, el comité de huelga, en el que UGT tiene mayoría, se ha comprometido a desconvocar la huelga una vez sea ratificado el preacuerdo por la asamblea de los trabajadores.

Este preacuerdo, que afecta a cerca de 30.000 trabajadores de unas 5.000 empresas del sector del metal de Cádiz, se ha alcanzado tras dos jornadas de huelga la semana pasada y horas antes de que se iniciara una huelga indefinida.

El secretario de UGT FICA Cádiz, Antonio Montoro, ha destacado al término de la reunión, sobre la 1:00 de la madrugada, que el preacuerdo permitirá un convenio "importante", "de futuro" con una vigencia hasta 2032 y que dará "una estabilidad importante".

Ha destacado que este preeacuerdo no sólo garantiza la subida salarial del IPC "para prácticamente siempre, mientras no se negocie lo contrario", sino también "reglas del juego" para los fijos discontinuos" y una extensión del complemento de toxicidad y penosidad progresiva y "muchos artículos" que habían debatido durante este año de negociación.

"Es mucho más de lo que se peleó en 2021", ha dicho Montoro, en referencia al último convenio colectivo, cuya negociación llevó a una sonada huelga indefinida en el sector.

"El IPC garantizado hasta 2032 es un hito", ha afirmado Montoro, quien ha recordado que el nuevo modelo permitirá evitar los retrasos en los pagos de atrasos que han afectado a las últimas negociaciones del sector.

Entre los puntos destacados por UGT figuran también la recuperación del plus de toxicidad y penosidad, que se perdió en 2012 y que volverá de forma progresiva hasta alcanzar el 100 % en 2027, y la implantación de un protocolo de contratación para trabajadores fijos discontinuos.

"Antes, las empresas hacían lo que querían, ahora habrá criterios y tiempos establecidos que deberán respetarse", ha subrayado Montoro, que ha insistido en que este punto "no existía en el convenio anterior".

Sobre el contrato de acceso para menores de 25 años, que contempla un salario reducido durante 18 meses, Montoro ha defendido que "no se trata de una degradación de categorías, sino de una vía de entrada al mercado laboral con contrato indefinido".

Ha reconocido que "todos los convenios dejan una sensación agridulce", pero ha insistido en que "la huelga no la quería nadie" y que el acuerdo es "positivo para el conjunto de la provincia", al afectar a más de 30.000 trabajadores del sector del metal.

José Muñoz, el secretario general de Femca, ha apuntado a EFE que 56 representantes de la patronal han dado el apoyo a este preacuerdo. Ha destacado que el preacuerdo contempla contratos de acceso para trabajadores sin experiencia con un 75 % del salario base durante 18 meses, algo importante para las nuevas contrataciones de las empresas del sector.

"Retrocesos laborales"

Por su parte, la secretaria provincial de CCOO en Cádiz, Inmaculada Ortega, ha declarado que el preacuerdo representa "un secuestro a la clase trabajadora" y ha denunciado que "consolida retrocesos laborales y rompe la unidad de acción sindical".

En una rueda de prensa, Ortega ha acusado a la patronal de "imponer condiciones" y ha criticado que el texto "no refleja el esfuerzo de las movilizaciones ni recoge las principales reivindicaciones compartidas por la plantilla".

"Este no es el convenio que se ha peleado en la calle", ha añadido Ortega, que ha advertido de que "la lucha sigue" y ha insistido en que "ningún documento debe firmarse sin el respaldo de las asambleas".

Desde CCOO también han cuestionado el alcance del contrato de acceso y el largo periodo de vigencia del preacuerdo, que se extiende hasta 2032.

La Coordinadora de Trabajadores del Metal, que no ha participado en la negociación, ha reiterado su rechazo frontal al texto, que considera "insuficiente" y "pactado de espaldas a los trabajadores", mientras que la CGT trata de mantener activa la huelga al convocar otra por la falta de carga de trabajo.