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Un enfermero se queja de lo que cobra por hacer guardias en Navidad y enciende el debate en redes sociales
- Las guardias por trabajar en los festivos no se pagan a todos los sanitarios por igual
elEconomista.es
La mayor parte de los trabajadores vincula la Navidad con el encuentro entre amigos, familiares y seres queridos; a otros les espera el deber de trabajar, pasando tanto la Nochebuena como la Nochevieja acompañados únicamente por sus compañeros; y otros, en cambio, pueden (en mayor o menor medida) escoger qué hacer al repartir los turnos entre los compañeros.
Las razones para preferir trabajar frente a celebrar las fiestas navideñas pueden ser diversas, y pueden ir desde la falta de planes hasta la lejanía de los seres queridos, pasando, por supuesto, por quienes directamente detestan la Navidad. Pero lo más habitual es que a estas personas les compense económicamente, ya que lo habitual es que se pague un extra por trabajar estos días. Y precisamente este asunto ha generado controversia en redes sociales.
Según recoge el periódico ABC, un artículo publicado el pasado 23 de diciembre en el medio especializado Redacción Médica provocó el enfado de algunos usuarios. Este reportaje daba voz a distintas profesionales del sector sanitario que analizaban si merecía la pena (o no) perderse las fiestas de Navidad a cambio del incentivo económico. Una de las fuentes, Cristina, aseguraba (según el medio especializado) que el beneficio salarial por trabajar en Navidad transcurría por una horquilla "desde los 600 euros a los 1.600 euros brutos", y sobre esta horquilla consideraba que "no siempre merece la pena" hacer el sacrificio a cambio de dinero.
De médicos a enfermeros
El artículo, difundido entre sectores sanitarios, provocó cierto malestar entre algunos lectores que no optan a esas horquillas. Guille, un usuario de X (antes Twitter), es enfermero residente de segundo año en la Junta de Andalucía. Y como tal, no opta a las horquillas descritas en el texto anteriormente. Según se puede apreciar en varias imágenes compartidas por él mismo, en las que se refleja el justificante de la nómina y la transferencia de la misma, la cantidad que este enfermero percibió fue de 888,34 euros netos. Y junto a las imágenes, Guille comentó lo siguiente:
"Mañana 25 de diciembre trabajo porque se paga doble por ser festivo especial. 140 euros. ¿Vale la pena? No, pero la miseria de sueldo que tenemos hace que tengamos que arrastrarnos por migajas", consideraba este usuario al respecto.
Te dejo mi nómina de noviembre, crack. La de diciembre no está todavía en la plataforma, antes de que quieras irte por la tangente.
— ?? Guille (@nihlaski) December 24, 2023
Este es un sueldo completo de residente. Antes de abrir la boca entérate de qué va el tema. https://t.co/zvivyHKSeo pic.twitter.com/b3EFgw757G
En este caso, es preciso aclarar que, según el texto de Redacción Médica, Cristina ejerce como neuróloga. En el mismo texto también se menciona el caso de Inés, también residente de segundo año aunque como médico de Medicina Familiar y Comunitaria. "Para ella, estas guardias suponen "770 euros brutos, que descontando el IRPF se quedan en unos 600 euros netos".