RSC.- CVA hará entrega el próximo 10 de octubre del Premio Empresa Flexible en Cataluña en su I Edición

Los galardones nacionales, a los que acudirán los ganadores de Madrid, Cataluña y Asturias, se entregan el próximo mes de noviembre

MADRID, 26 (EUROPA PRESS)

La agencia de comunicación CVA, con la colaboración de las empresas Manpower y Quid Soluciones, organizará el próximo 10 de octubre la entrega de la I Edición del Premio Empresa Flexible en Cataluña, que en Madrid fueron entregados en su III Edición el pasado día 8 y que a nivel nacional serán entregados en noviembre. Los galardones se enmarcan en una Campaña más amplia por el Equilibrio entre la Vida Profesional y Personal.

La sede del Palau Robert será el escenario ese día, a partir de las 19:00 horas, de la entrega del Premio, a la que asistirá el Consejero de Trabajo e Industria de la Generalitat de Cataluña, Jordi Valls.

Tras la presentación, se abrirá la Mesa Redonda 'Beneficios del Equilibrio Laboral versus personal', tras la que, a partir de las 20:00 horas, se entregarán los galardones por parte de Jordi Valls. Para finalizar el acto se celebrará un cocktail con cava catalán.

En Madrid estos galardones fueron entregados por tercer año consecutivo a principios de este mes de septiembre, y en esta ocasión recayeron en Microsoft, Ediciones Francis Lefebvre y Suan Farma.

La flexibilidad horaria y los programas de ayuda a los empleados que tengan personas dependientes a su cargo fueron las razones esgrimidas por el Jurado de Madrid para galardonar a Microsoft en la categoría de grandes empresas --más de 250 empleados-- en el III Premio Madrid Empresa Flexible.

En la categoría de mediana --entre 50 y 249 empleados-- y pequeña empresa --hasta 49 empleados-- resultaron premiadas Ediciones Francis Lefebvre y Suan Farma, respectivamente. El jurado destacó la flexibilidad horaria, la bolsa de horas, las ayudas para la guardería de los hijos de empleados, y la ampliación de los permisos de maternidad y paternidad para premiar a Ediciones Francis Lefebvre mientras que Suan Larma destacó por su flexibilidad organizativa y los programas de asistencia a empleados.

Un total de 1.400 empresas participaron este año en la iniciativa, en la que se entregaron 'Menciones Especiales' a Grupo Ferrovial y Roche Farma, en la categoría de grandes empresas; Suministros Laguardia --dedicada al suministro de grifería y aluminios--, en la categoría de mediana empresa; y EIIT --consultoría de ingeniería-- en la categoría de pequeñas empresas. Los galardones se entregarán en Madrid esta misma tarde.

PREMIO EN ASTURIAS

El pasado mes de agosto los premios también se entregaron por primera vez en el Principado de Asturias. En esta ocasión, resultaron premiados el Grupo Lacera --en gran empresa--, Isastur Ingeniería --como mediana empresa--, y Formastur --en la categoría de pequeña empresa--.

El jurado reconoció al Grupo Lacera por ser una empresa pionera a la hora de medir los resultados obtenidos de las políticas puestas en marcha en materia de conciliación al tiempo que premió su capacidad de personalizar el horario de trabajo de sus empleados.

Por su parte, Isastur Ingeniería, fue galardonada por su adaptación del horario a las circunstancias personales y profesionales y por su plan de beneficios sociales para los empleados.

Finalmente, la empresa Formastur destacó por su flexibilidad horaria, y sus programas de ayuda a los empleados como el lanzamiento del 'cheque guardería'.

CAMPAÑA NACIONAL

Los galardonados de las tres ediciones autonómicas, Madrid, Cataluña y Asturias, pasarán automáticamente a formar parte de los finalistas del Premio Empresa Flexible 2006, de cobertura nacional, que se entregarán el próximo 14 de noviembre, en el marco de esta V Campaña Hacia el Equilibrio de la Vida Profesional y Personal.

Madrid es la Comunidad Autónoma que ha presentado un mayor número de candidaturas, con un 41% (720 empresas ubicadas en su territorio). En total, la quinta edición de la campaña cuenta con la candidatura 1.420 empresas, de las cuales 632 participaban en la categoría de pequeña empresa, 478 en la categoría de medianas, y 311 en gran empresa.

IBM, Sanitas, Asepeyo, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, y la Comunidad de Madrid son los patrocinadores de esta Campaña, lanzada por CVA y que cuenta como coorganizadores con Manpower y Sodexho Pass. También colaboran en la misma Hero, MRW, Hotel Hesperia Madrid, Almaclip, Qid Soluciones, así como numerosos medios de comunicación nacionales y autonómicos, como el Servicio de Responsabilidad Social Corporativa de Europa Press, además de la aportación académica de ESADE, IESE y el Instituto de Empresa.