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Acuerdo en la planta de PSA de Madrid para la reducción de costes
La empresa ha señalado que, este acuerdo, que revisa parcialmente el convenio colectivo vigente, se centra en mantener el actual nivel salarial hasta un IPC real de 1,5 % durante 2013 y 2014.
Asimismo, se mantiene la Prima de objetivos, pactada en el vigente convenio, que ha contribuido a incentivar la consecución de objetivos en calidad, seguridad y productividad.
Otro aspecto que no se modificará es la estabilidad de empleo, manteniéndose los compromisos adquiridos en jubilación y contratación.