Empleo ve "más que positiva" la opinión de Bruselas sobre la reforma laboral

En declaraciones a los medios después de comparecer en la Comisión de Presupuestos del Senado, Hidalgo ha restado importancia a que la CE se haya mostrado preocupada por que el nuevo contrato fijo para pymes se pueda convertir en un contrato temporal "de facto", al contar con un año de prueba sin indemnización por despido.

Según ha dicho, se trata de una consideración incluida en un documento anexo a las recomendaciones que no es de obligado cumplimiento.

No obstante, ha recordado que las pymes y autónomos sólo podrán beneficiarse de los incentivos fiscales asociados a ese nuevo contrato cuando se mantenga durante al menos tres años.

Asimismo, ha incidido en que la reforma laboral incluye los mecanismos para hacer un seguimiento permanente de su funcionamiento y detectar si hay alguna disfunción o riesgo.