RSC.- El 40% de la plantilla de Barclays participó en acciones de voluntariado durante 2007

br /> MADRID, 6 (EUROPA PRESS)

El 40 por ciento de la plantilla del Grupo Barclays España --1.450 empleados-- participó en acciones de voluntariado durante el año 2007, según informó hoy la entidad en rueda de prensa durante la presentación de la Fundación Barclays.

"Nuestra intención al crear la Fundación Barclays, como herramienta de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), es actuar como motor para un cambio social a través de una serie de microproyectos locales en lugares donde nos encontramos presentes", indicó el presidente de la fundación, Carlos Martínez de Campos.

Por su parte, el director gerente de la fundación, Evelio Acevedo, señaló que un elemento diferenciador de esta entidad es que "el motor son los empleados, quienes en un ochenta por ciento de los casos son quienes hacen las propuestas y las llevan a cabo".

Asimismo, Acevedo hizo referencia al principal proyecto que desarrollará la fundación durante la campaña 2008, 'Banca para un futuro mejor'. Se trata de un programa de cinco años que consiste en la "subvención de proyectos de educación y formación orientados a la integración social y laboral, incluyendo voluntariado profesional, donde nuestros empleados ofrecerán como mínimo ocho horas de su trabajo al año para transmitir sus conocimientos, tanto de banca como en cualquier otro ámbito", añadió.

En total se han destinado entre siete u ocho millones de euros para la labor que se realice desde España -- es un programa mundial y el total de dinero donado para esta causa son 150 millones de dólares americanos--. Por otro lado, Martínez Campos estimó que unas dos mil ó tres mil personas se verán beneficiadas por este proyecto en España.

La Fundación Barclays (www.barclays.es) se constituyó en el año 2006 e impulsa todas las iniciativas de RSC que Barclays España lleva a cabo en aquellas comunidades en las que está presente. La fundación tiene entre sus objetivos prioritarios la integración social y laboral de personas en riesgos de exclusión y colabora principalmente en proyectos educativos y de formación profesional para personas con discapacidad, entre otros. Actualmente, aparte de 'Banca para un futuro mejor', cuenta con otra serie de proyectos en marcha como 'Ayudar es fácil', 'Cuenta conmigo' e 'Igualdad y diversidad'.