Economía/Empresas.- Agbar y sindicatos alcanzan un preacuerdo para recortar hasta 194 puestos de trabajo

BARCELONA, 10 (EUROPA PRESS)

La dirección de Agbar y los sindicatos CC.OO. y UGT firmaron esta tarde un preacuerdo y acataron la propuesta mediadora que la Generalitat les puso sobre mesa esta madrugada para hacer efectivo el recorte de un máximo de 194 trabajadores en Barcelona, según explicaron fuentes sindicales y de la compañía. El sindicato corporativo ATAB no suscribió el acuerdo.

La propuesta de recorte, que deberá ser refrendada por la plantilla la semana que viene, se llevará a cabo mediante un plan de prejubilaciones a partir de los 56 años, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2012, y que podría afectar a unos 159 trabajadores.

El plan de bajas voluntarias e incentivadas, abierto a toda la plantilla, propone una indemnización de 60 días por año trabajo, sin tope, y una prima por antigüedad de 8.000 euros si se lleva en la empresa menos de 15 años; una de 12.000 si se lleva entre 15 y 25 años y una de 15.000 si llevan más de 25 años en la compañía de aguas.

El preacuerdo llega después de largos meses de negociaciones y de la maratoniana reunión que mantuvieron ayer ambas partes con la mediación de la Conselleria de Trabajo de la Generalitat.

El pacto también recoge la vigencia del convenio actual de tres años y una reforma del plan de pensiones con un tope de 50.000 euros anuales, revalorizable.

La empresa, participada por Suez Environnement y Criteria, realizó un estudio interno para mejorar la eficiencia y detectó un excedente tras implantar mejoras tecnológicas, organizativas y productivas.