La gestión automatizada sigue ganando peso en la industria española de la inversión. El último logro ha llegado de la mano de Indexa Capital. La firma, que se especializa en este tipo de gestión de inversiones, pensada para reducir los costes que supone la operativa, asesorará a Caser Pensiones para la gestión del primer plan de empleo que funcionará de esta manera, invirtiendo en 19 fondos cotizados (ETF) indexados que combinará acciones de compañías y títulos de deuda."Nuestra labor consiste en establecer una cartera modelo, en función de la política de inversión que establezca la comisión de gobierno del plan de empleo", explica a elEconomista Unai Asenjo, consejero delegado de Indexa Capital. Hay que recordar que los planes de empleo funcionan con una comisión que marca las normas, disponiendo la manera en la que se gestionará el plan para los partícipes del mismo. En esta comisión suele intervenir la entidad gestora, además de representantes de los partícipes."Según la política de inversión que se decida implementar, se establece una cartera modelo de fondos indexados que invierten de manera diversificada con bajo coste", añade Asenjo. "Una vez se establece la cartera modelo, se automatiza la inversión", concluye."Se trata probablemente de la primera colaboración de este tipo en España, de una gestora de un plan de empleo con un gestor automatizado", explica Asenjo, quien cree que "Indexa puede ayudar a reducir los costes de gestión de los planes de empleo, y con ello ofrecer una mayor rentabilidad para los partícipes a largo plazo". Quiere seguir creciendoLa compañía, a petición de su cliente, no quiso dar detalles sobre qué plan de pensiones de empleo es el que utilizará esta gestión automatizada. Grupo Caser gestiona 82 planes de empleo en España, que a 31 de marzo de este año mantenían de media una rentabilidad anualizada del 1,77 por ciento en los últimos tres años.Indexa Capital espera conseguir incrementar su servicio de asesoramiento de estos planes de pensiones de empleo a otras firmas que puedan estar interesadas. En España, según los datos de Inverco, hay 1.222 planes de empleo registrados, al cierre del primer trimestre de este año. Entre todos ellos acumulan más de 33.000 millones de euros, solo en nuestro país, un 30 por ciento de la inversión total en planes de pensiones.Aunque "los planes de pensiones de empleo suelen soportar comisiones más bajas que los planes de pensiones individuales", explica Indexa, "suelen tener costes con un importe de mejora significativo", lo que parece que intentará aprovechar Indexa para ampliar su base de clientes que quieran hacer uso de este tipo de gestión en sus planes de empleo.