Diferencias salariales en altos cargos: un director de ventas cobra en Brasil el doble que en España

Así, el salario de un director de banca privada en Suecia puede llegar a los 200.000 euros anuales, frente a los 55.000 euros que se cobra en Francia por un puesto de igual categoría. En España, en cambio, el sueldo bruto anual medio es de 95.000 euros, por delante de lo que cobran de media sus homólogos en los bancos de Holanda o Portugal.

Otros sectores

Por otro lado, entre los directores financieros de las compañías con las que trabaja Hays, los franceses son los líderes en sueldos, con una media de 110.000 euros brutos anuales, mientras que en España cobran de media 73.000 euros brutos por año.

Por otra parte, en los ámbitos legal y farmacéutico las variaciones en las retribuciones de los cargos de responsabilidad son menores y, según el estudio, están entre el 24 y el 36 por ciento, respectivamente.

Las diferencias salariales entre los directores de sistemas y comunicaciones son según el estudio "considerables", ya que pueden estar entre los 63.000 euros brutos por año en Suecia, los 50.000 euros en España y los 17.500 euros en Polonia.

En los puestos de responsables de instalaciones en ingeniería y construcción los salarios varían poco en comparación con los otros sectores, y el estudio de Hays los sitúa entre 50.000 y 60.000 euros brutos anuales en todos los países comunitarios.

Por último, Hays señala que la remuneración de los directores de ventas o marketing en Europa oscilan entre los 70.000 y los 100.000 euros brutos anuales en todos los estados miembros de la UE, pero destaca que en algunos países latinoamericanos, como Brasil, alcanzan los 160.000 euros al año, el doble que en España, Suecia o Portugal.