'No te rindas nunca' está recorriendo 15 autonomías y 78 localidades de EspañaLa tasa de paro de los jóvenes con discapacidad en España se sitúa en el 60,2 por ciento según el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo de la Fundación Once (Odismet). Desde Inserta Empleo, entidad para la formación y el empleo de la Fundación Once, están llevando a cabo un proyecto para atraer a 5.000 jóvenes de entre 16 y 29 años con discapacidad en situación de desempleo e incrementar sus oportunidades laborales. Desde julio está en marcha el roadshow No te rindas nunca, una unidad móvil que está viajando por 15 comunidades autónomas y 78 localidades españolas hasta finales de este mes. El itinerario y el horario se puede consultar en la web www.noterindasnunca.org. No obstante, el horario más habitual es de 10:00 a 14:00h y de 16:00 a 18:00h. Carmen Montes Terentí, directora Regional de Inserta Empleo en la Comunidad de Madrid, señala que en cada localidad trabajan con el tejido empresarial, "fundamentalmente pymes, para que entiendan que pueden ser generadores de oportunidades, que la diversidad es una ventaja competitiva para las empresas y, sobre todo, que un empleo puede cambiar la vida de una persona joven con discapacidad", explica. Talleres y actividades Estas unidades móviles cuentan con profesionales para la orientación y asesoramiento, así como una zona para talleres o acciones grupales que las empresas también puedan utilizar para hacer selección de personal. Las actividades propuestas constan de cuatro talleres: La actitud que me impulsa, orientado a entender la actitud propia desde una perspectiva mental, emocional y corporal, a través de charlas motivacionales y juegos teatrales. Talentos únicos y diversos, para reconocer talentos personales y profesionales, indagando en las cosas que en las que destacan, en sus pasiones, vocación, etc. El poder de una visión dirigido a generar una ruta profesional a 5 años ayudándoles así a identificar a dónde quieren llegar profesionalmente. Y por último, el taller Comienza la aventura, destinado a ayudar a los jóvenes a redactar su CV de forma que despierte el interés de las empresas, mediante juegos, utilizando instrumentos musicales, etc. "El gran obstáculo con el que se encuentran las personas con discapacidad a la hora de encontrar un empleo es el propio desconocimiento de sus capacidades", afirma Virginia Carcedo, directora general de Inserta Empleo. Por eso, a través del roadshow pretenden potenciar las capacidades del colectivo joven con discapacidad y recordarles la importancia de la actitud. En cuanto al valor que desempeñan este tipo de iniciativas, Montes Terentí destaca que estas actividades son una herramienta muy potente para sensibilizar no solo al entorno empresarial, sino a la sociedad en general. Además, afirma que desde Insertia trabajan para que a estas personas puedan tener una vida normalizada. "Los jóvenes lo tienen más difícil y por lo tanto, debemos poner recursos a su disposición que los acompañen en la búsqueda de oportunidades. Con este roadshow queremos que el talento de un joven con discapacidad deje de estar en un currículum y pase a formar parte del capital humano de las empresas", señala.