madrid. La Junta de Castilla y León dará preferencia en las líneas de ayudas y subvenciones a las empresas que, sin obligación legal por tener menos de cincuenta trabajadores en su plantilla, decidan contratar personas con alguna discapacidad. Así lo afirmó el vicepresidente segundo y consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva, como avance de las nuevas asignaciones presupuestarias de la Junta para el empleo y discapacidad. Villanueva explicó que las empresas que legalmente no tengan obligación de contratar discapacitados "tendrán preferencias en las ayudas y subvenciones" de la Administración regional. Añadió además que las empresas con más de cincuenta trabajadores, que por ley tienen la obligación de una cuota de reserva de empleo del dos por ciento a favor de trabajadores discapacitados, tendrán que cumplir con este requisito o las medidas alternativas para poder acceder a dichas ayudas, según informó EFE.