Sólo el 30,80 por ciento de los afiliados al Regimen Especial de Autónomos son mujeresMadrid. Lo de la igualdad de las mujeres en el ámbito laboral es, sin duda, toda una carrera de fondo. Un dato más llega para confirmar esta afirmación: el número de mujeres afiliadas al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social (RETA) asciende ya a 963.340 mujeres, lo que representa, según un estudio estadístico elaborado por la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos, el 30,80 por ciento del total. Tan sólo las Comunidades Autónomas del norte de España superan con creces la media nacional, siendo significativo en caso de Asturias, con el 37,22 por ciento; Galicia, con el 36,57 por ciento; País Vasco, con el 34,14, y Cantabria, con el 33,78. Por el contrario, la afiliación de mujeres a este régimen de la Seguridad Social se queda muy por debajo de la media nacional en Melilla, con el 26,80 por ciento; Castilla La Mancha, con el 28,86 por ciento, y Extremadura, con el 29,69 por ciento.Por ello, UPTA cree que la mayor presencia de mujeres en el trabajo autónomo y en la iniciativa emprendedora debe de convertirse en un objetivo básico de la acción social y de la Administración Pública. "Para ello, será necesario fomentar más las medidas de apoyo al autoempleo femenino dentro de los planes de Fomento del Trabajo Autónomo que se están elaborando en diversas Comunidades Autónomas", señaló Sebastián Reyna, secretario general de UPTA España.Estas medidas deben tener un carácter específico dirigido en especial a las mujeres que realizan su actividad de forma independiente, frente al concepto habitual de Pyme. De hecho, el 73,9 por ciento del total de mujeres autónomas no tienen empleados a su cargo, mientras que las microempresarias, con hasta seis trabajadores, son el 22,85 por ciento del total, frente al 3,21 por ciento que tienen una pequeña o mediana empresas.