El programa de la Caixa se dirige a personas en riesgo de exclusiónEl programa de integración laboral de la Obra Social la Caixa, Incorpora, ha facilitado un total de 7.286 puestos de trabajo a personas en riesgo de exclusión a lo largo del primer semestre de 2013. Logro que, como cuentan desde la organización, ha sido posible gracias a la implicación de 3.265 empresas en este proyecto de responsabilidad social corporativa, y a la colaboración de 295 entidades sociales integrantes de los distintos Grupos Incorpora, que son las encargadas de desarrollar el programa en todas las provincias españolas. Esta tendencia al alza, incluso en la actual coyuntura económica, pone de manifiesto que, a través del programa, las empresas encuentran una vía para contribuir a la mejora de su entorno, además de paliar, en la medida de sus posibilidades, una de las problemáticas sociales que más preocupa a los ciudadanos a dia de hoy: el paro. Técnicos de inserción laboral En marcha desde 2006, el programa está pensado prioritariamente para personas con discapacidad, parados de larga duración, ex reclusos, inmigrantes, jóvenes en riesgo de exclusión y víctimas de la violencia de género, entre otros colectivos que consideran marginados. El principal objetivo es construir puentes entre las empresas y las entidades sociales dedicadas a la integración laboral, para crear un clima de entendimiento entre ambas partes que se traduzca en oportunidades para combatir la exclusión. Algo que no sería posible sin la contribución de los técnicos de inserción laboral, figuras clave de Incorpora. El programa de la Obra Social la Caixa cuenta con 659 de estos profesionales, cuyo papel de enlace es determinante en todos los procesos de integración laboral. Entre las tareas del insertor destacan la prospección de empresas, el seguimiento del proceso de formación del beneficiario y el acompañamiento laboral de la persona insertada.