El Grupo Leche Pascual elimina los turnos rotatorios en su planta de Gurb (Barcelona)barcelona. Cambiar un turno rotatorio por uno fijo es una acción simple que puede llegar a cambiar la manera de compaginar vida laboral y familiar hoy en día. Desde el pasado mes de enero, en la planta que el Grupo Leche Pascual tiene en la localidad barcelonesa de Gurb los empleados han cambiado sus turnos rotatorios por otros fijos que les permiten mejorar la conciliación laboral y familiar. Esta disposición se aceptó a finales del pasado año después de que la dirección de la planta escuchara las quejas y reclamaciones que hacía la plantilla ante la imposibilidad de compaginar su trabajo dentro y fuera de la planta en Gurb. El máximo responsable de la fábrica catalana, David Hernández, explica que el cambio responde a una "necesidad de la plantilla que, además de mejorar su labor de conciliación, mejorará positivamente su salud y calidad de vida". En esta planta de Gurb, dedicada principalmente al envasado, trabajan cerca de cien personas a las que se suma el personal del Servicio Agropecuario que trabaja para la marca alrededor de toda Cataluña. De esta manera los empleados remarcan que pueden dedicar más tiempo a la familia, a comer en casa, a estudiar o apuntarse a cursos, por ejemplo. Más medidas Esta no es la única medida que el grupo lácteo ha tomado en cuando a la conciliación en el último año. Después de la definición de las políticas de conciliación e igualdad, el grupo ha implantado horarios flexibles y jornadas laborales intensivas. En cuanto a los beneficios sociales, el grupo ofrece becas, seguros de vida gratuitos y para accidentes o bien la asistencia médica para todos los empleados, medidas que ya funcionan desde hace años en otras compañías del sector. La compañía firmó el pasado año un convenio de colaboración con la Fundación ONCE para promover la inserción laboral directa de personas con discapacidad en todos sus centros de trabajo, especialmente en la planta de Gurb, donde el 3 por ciento de sus empleados cuenta con alguna discapacidad.