Amplía su programa de ventajas laborales para 160.000 empleadosmadrid. Si los trabajadores fijos o indefinidos pueden disfrutar de beneficios sociales, los temporales no iban a ser menos. Consciente de ello, la empresa de gestión de recursos humanos Adecco ha decidido ampliar y renovar el programa Adecco Ventajas para sus más de 160.000 trabajadores y personal interno.Por ello ha firmado acuerdos con 50 empresas de los sectores más variados para que sus empleados puedan beneficiarse de descuentos en agencias de viajes, material informático y parques temáticos, incluso de condiciones especiales en gimnasios, hoteles, balnearios, tiendas de muebles, bancos o tiendas de automóviles.Según Bernardo Mariscal de Gante, responsable de Calidad de Adecco, "el objetivo de este programa es intentar conseguir un mayor grado de fidelización entre Adecco y sus trabajadores, que éstos perciban una mejora de sus condiciones, más allá de su relación contractual".Más de la mitad de los contratados por Adecco valoran como bueno o muy bueno el programa Adecco Ventajas. Ante esta importante aceptación, la compañía ha querido darle un nuevo impulso y actualizarlo con compañías líderes de los principales sectores de actividad de España.