El SIP liderado por Cajastur provisiona 200 millones para cubrir el ERE

El Sistema Institucional de Protección (SIP) integrado por Cajastur, Caja Cantabria y Caja Extremadura ha provisionado algo más de 200 millones de euros para afrontar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que dirección y sindicatos han acordado para un total de 1.227 trabajadores.

Dirección y sindicatos del grupo de tres cajas de ahorros liderado por la asturiana pactaron este miércoles solicitar la autorización definitiva del ERE a la Dirección General de Trabajo, informaron a Europa Press fuentes conocedoras del proceso.

Entre las condiciones del ERE figura la posibilidad de los trabajadores de acogerse a prejubilaciones a partir de los 55 años y de recibir hasta el 95% del sueldo neto, así como la opción de aceptar una baja incentivada.