Rumasa: Capsa logra un acuerdo con la plantilla en Sevilla para aplicar un ERE

Corporación Alimentaria Peñasanta (Capsa) y los trabajadores de su fábrica en Sevilla han alcanzado este viernes un principio de acuerdo para la aplicación de un expediente de regulación de empleo (ERE) que recogerá las condiciones pactadas en 2008, antes de que la empresa asturiana alquilara la fábrica por un plazo de cuatro años a Clesa, perteneciente a Nueva Rumasa.

Fuente sindicales han señalado que el ERE contempla el pago de 40 días por año trabajado con un máximo de 42 mensualidades, pero no contiene las prejubilaciones que en 2008 sí se incluyeron, ya que el documento del ERE que se acordó entonces añadía que si los trabajadores retornaban a Capsa tras el alquiler de la fábrica a Nueva Rumasa esta parte se eliminaría.

Actualmente, la plantilla de Capsa en Sevilla está formada por 62 trabajadores que pertenecen a Central Lechera Asturiana.