Las negociaciones CEOE-sindicatos se atascan en torno a la flexibilidad interna

Las negociaciones para la reforma de la negociación colectiva entre CEOE y sindicatos se han atascado fundamentalmente por el desacuerdo sobre los mecanismos para dotar de mayor flexibilidad interna a las empresas y los niveles de participación de los sindicatos en la toma de decisiones sobre las condiciones de trabajo, según fuentes próximas a la negociación.

La reforma de la negociación colectiva debe estar lista antes del 19 marzo para que el Gobierno no tome la iniciativa y legisle, pero las negociaciones "marchan más lentas de lo que estaba previsto", según las mismas fuentes, que señalan que en estas circunstancias se intensificarán los contactos durante al próxima semana.

Según un documento fechado ayer al que ha tenido acceso Europa Press, uno de los mayores escollos radica en que los empresarios quieren que las modificaciones temporales de las condiciones de trabajo puedan adoptarse de manera unilateral por el empresario y que la participación sindical se reserve para aquellos cambios de carácter permanente.