Opel logra un preacuerdo con sindicatos que ahorrará 265 millones anuales

Los representantes de los trabajadores de Opel/Vauxhall y la dirección han llegado a un acuerdo preliminar sobre el plan de Opel para el futuro que deberá ratificarse en los próximos días.

En el plan se destaca un ahorro anual de 265 millones anual en costes laborales en toda Europa, de los cuales 176,8 provendrán de Alemania. El principio de acuerdo, que está dirigido a lograr construir un futuro sostenible para Opel, está basado en compromisos detallados de inversión y producción, así como hacia el fortalecimiento del Centro Internacional de Desarrollo Técnico en Ruesselsheim, dentro de la Red Global de Desarrollo de General Motors. 

Según detalla la compañía en un comunicado, la parte principal del acuerdo es el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, como un nuevo coche pequeño por debajo del Corsa.