CC.OO. denuncia al aeropuerto de Santander ante Trabajo por incumplir el convenio en materia de contratación

El sindicato exige que al producirse vacantes se contrate al primero de la lista de la bolsa de candidatos de reserva

SANTANDER, 28 (EUROPA PRESS)

CC.OO. de Cantabria denunció hoy al Aeropuerto de Santander ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social por "incumplimiento sistemático" del convenio colectivo en materia de contratación.

Según explicó en nota de prensa el secretario general de la Federación de Comunicación y Transporte de CC.OO., Juan Antonio Solla, el sindicato acusa a la dirección del aeropuerto santanderino de "no respetar" la bolsa de candidatos de reserva para cubrir posibles vacantes, tal y como se recoge en los artículos 25 y 28 del vigente convenio de Aena (Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea).

Así, Solla precisó que, tras producirse recientemente una vacante de técnico de programación y operaciones (TPO), la dirección del aeródromo de Santander, "en lugar de contratar a la persona con ese perfil que ocupa el primer lugar en la lista de la citada bolsa de candidatos de reserva, ha optado por contratar a otra persona seleccionada a través del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN)".

"Esta decisión va claramente en contra del convenio colectivo, que establece que sólo se podrá contratar a personas procedentes de los servicios públicos de empleo cuando no exista bolsa de trabajo para esa determinada ocupación", subrayó el dirigente de CC.OO.

Por todo ello, Solla afirmó que CC.OO. de Cantabria exige a la empresa "que se ajuste al derecho de los trabajadores que viene establecido en el convenio". "Demandamos, en consecuencia, que anule el contrato firmado con la persona que no pertenece a la bolsa de candidatos y contrate a quien sí figura en ella en primer lugar", concluyó el sindicalista.