Atento ofrece una nueva propuesta para su ERE con indemnización de 40 días

Atento Teleservicios España ha presentado a los representantes legales de los trabajadores una nueva oferta para su Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que, entre otros aspectos, recoge una indemnización de 40 días de salario por año de servicio, hasta el 12 de febrero de 2012, y de 33 días a partir de esa fecha, con un tope de 36 mensualidades, informó la compañía.

La propuesta también fija en 672 el número máximo de despidos, incluidas bajas voluntarias, un 18% menos que las 823 personas afectadas inicialmente.

De acuerdo con la oferta de la compañía, los empleados que se adhieran voluntariamente a la extinción de su contrato dentro del despido colectivo deben estar incluidos en los negocios y departamentos afectados por el ERE o ser personal de estructura y no cumplir 50 años antes del 1 de noviembre de 2014. Asimismo, se mantiene el mínimo de voluntarios en el 5% sobre el colectivo afectado.