Empresas y finanzas
Banco Sabadell gana 247,8 millones en 2013, el triple que un año antes
- Prevé triplicar rentabilidad y beneficio entre 2014 y 2016
Banco Sabadell obtuvo un beneficio neto de 247,8 millones de euros en 2013, el triple que el año anterior, tras ingresar 1.479,2 millones por operaciones financieras y efectuar dotaciones y provisiones por 1.763,6 millones, ha informado este jueves la entidad financiera a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
El banco ha destacado la "sustancial mejora" de la calidad de los ingresos del negocio ordinario, con un aumento del 20,8% en las comisiones y del 34,4% del margen bruto; el 'core capital' es del 12% (10,1% anticipando Basilea III), y la cobertura del 13,6%, mientras que la morosidad se situó en el 13,63%.
Según Banco Sabadell, estos datos "reflejan la fortaleza de un balance equilibrado, bien capitalizado y provisionado" y una cuenta de resultados que "evidencia la consistencia del negocio ordinario, y muestra ya la recuperación de los márgenes y la senda del crecimiento rentable".
Previsiones
El presidente de la entidad, Josep Oliu, ha destacado este jueves que el plan estratégico Triple, que va de 2014 a 2016, prevé triplicar la rentabilidad, y que ello también se traduce en el objetivo de triplicar el beneficio, e "incluso más que triplicar" si está en sus manos.
En la presentación anual de resultados, ha expuesto que eso es posible incluso con un crecimiento moderado de la economía española, y que, además de la mejora de la rentabilidad -hasta un ROE de doble dígito-, el plan Triple tiene como pilares la transformación -comercial, para ganar eficiencia y para seguir mejorando el balance- y la internacionalización.
En 2014, Banco Sabadell prevé "sentar las bases para la internacionalización" con iniciativas sin consumo excesivo de capital, como el nuevo banco previsto en México, con el fin de estar preparado para tener en el futuro una posición internacional, y también prevé aumentar un 20% el crédito a las empresas, aunque el cómputo total de crédito todavía caerá un 2% en la entidad, según las previsiones.
Respecto a la evolución de la plantilla, el plan estratégico Triple contempla unos 17.000 empleados en tres años, frente a los 18.077 de cierre de 2013, ajuste que se realizará "de forma natural a lo largo de los tres años del plan, sin operaciones significativas de ERE", según el consejero delegado del banco, Jaume Guardiola.