Inditex y Mercadona, las mejores empresas para trabajar en España

Mercadona e Inditex son las mejores empresas para trabajar en España, según ha confirmado el ranking que ha presentado este martes Merco Personas. Forman parte del top ten otras como Repsol, Google y Santander pero lo más llamativo es que las líderes se mantienen con respecto al estudio del año anterior.

Hoy se ha presentado en elEconomista las 100 mejores empresas para trabajar en España de la mano de Merco Personas. El acto ha sido presentado por el director del periódico, Amador G. Ayora, y los datos los ha expuesto Jose María Sansegundo, director de Merco Personas.

"Ser el monitor de empleo referencia en España e Iberoamérica tiene como misión difundir un monitor con las mejores empresas para trabajar", ha señalado Sansegundo. Merco actualmente trabaja en España, Venezuela, Perú y Colombia, pero tiene planes para realizar estos estudios en México y Bolivia.

El estar o no estar en este informe no depende de las compañías, sino de sus trabajadores y de lo que cuentan ellos de las empresas. Merco estudia a una empresa en su totalidad y lo que les interesa a los trabajadores. Para ello, les preguntan sobre las empresas que, a su juicio, son las idóneas para trabajar sin incluir las suyas. Además, preguntan a universitarios de último curso, estudiantes de masters y alumnos de escuelas de negocio.

Así, distingue tres variables. La primera, la calidad laboral, que analiza el salario percibido y su relación con la actividad que desempeñan y la motivación. Como segunda variablese encuentra la marca, donde se hace referencia a la imagen de la empresa y la tercera variable es la reputación interna de la empresa.

El top ten

En base a esto las diez mejores empresas son; Inditex, Mercadona, Repsol, Google, Santander, Iberdrola, BBVA, Telefónica, Microsoft y por último Nestlé. Una de las curiosidades de este ranking es que las tres primeras empresas se mantienen en sus puestos en relación con ediciones anteriores.

El ranking por valores en calidad laboral lo lideran Google, Mercadona, Iberdrola, Repsol e Inditex. En relación con marca empleador encabezan el ranking Inditex, Google, Apple, Mercadona y El Corte Inglés. En cuanto a reputación interna las cinco primeras son Mercadona, Inditex, Google, Ikea y Apple.

También se han clasificado las empresas por número de empleados. En el grupo de 0 a 499 empleados encontramos Google, Apple, Coca-Cola, BMW y ESIC. En las empresas que tienen de 500 a 1.999 empleados las cinco mejores son Microsoft, Danone, Siemens, Mutua Madrileña y Procter & Gamble. De las que tienen 2.000 a 4.999 empleados están Mahou- San Miguel, Deloitte, Grupo Leche Pascual, L'Oréal y Grupo Siro.

De 5.000 a 14.999 encontramos Iberdrola, Nestlé, Ikea, Mapfre y Gas Natural Fenosa. De todas aquellas que tienen de 15.000 empleados en adelante encontramos Inditex, Mercadona, Repsol, Santander y BBVA.

Con los datos sobre la mesa, se concluye que tanto Inditex como Mercadona lideran el ranking de la mejor empresa para trabajar en España.

Estudiantes Universitarios

Para los estudiantes universitarios de ultimo curso y los que se encuentran realizando un master, las empresas preferidas para desarrollar su futuro laboral son Inditex, Google, Apple, Santander, Mercedes Benz, BBVA, Microsoft, Iberdrola, Repsol y Nestlé. Para ellos, lo más importante es la motivación, el desarrollo profesional y las oportunidades que puedan tener.

En el caso de los estudiantes de master en situación laboral y mandos intermedios, las empresas que tienen como referencia son Google, Mercadona y Coca-Cola. En cuanto a las variables positivas para ellos están los valores éticos de la empresa, la motivación al empleado y el reconocimiento laboral.

Expertos

Los expertos contemplan las empresas como Inditex, Mercadona, Santander, BBVA, Microsoft, Repsol, Iberdrola, Google, Ikea y Telefónica como las mejores para trabajar.

Para ellos lo importante son los valores éticos, los altos directivos con una buena reputación, que los empleados estén orgullosos de formar parte de la empresa y por último el desarrollo profesional de los trabajadores. Sansegundo ha recalcado que "una gestión llena de valores es el que el ejemplo del líder es determinante para todos los demás y se fomenta el orgullo de formar parte de esa empresa".