☰

Empresas y finanzas

Confemetal pide convenios tengan medios eficaces para reducir el absentismo


    Madrid, 9 abr (EFECOM).- La Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal) considera que los convenios colectivos que tratan el problema del absentismo laboral lo hacen de forma "incorrecta" o "genérica", por lo que pide que se establezcan procedimientos eficaces al respecto.

    En su nota informativa del mes de abril, asegura que el absentismo laboral injustificado supone una "carga" económica "ingente y creciente" para la Seguridad Social y las empresas, además de ser uno de los principales problemas en la gestión de las relaciones laborales y conllevar pérdida de productividad y competitividad.

    Como ejemplo de la "magnitud" del problema cita cifras del Ministerio de Trabajo referidas a 2006, ejercicio en el que el gasto de la Seguridad Social por incapacidad temporal aumentó el 8 por ciento, alcanzando los 6.942.700 millones de euros, cifra a la que hay que sumar los más de 3.000 millones que pagaron las empresas.

    En su opinión, estamos ante un "grave" problema que debe ser tratado desde múltiples frentes: el sanitario, el educativo y el laboral, así como desde la Administración Pública.

    Al respecto, considera que su reducción debe ser un objetivo compartido por los sindicatos. EFECOM

    jmj/prb