Meta4 refuerza su oferta especializada en RRHH con su Solución de Compensación Total para la gestión de las políticas retributivas de las empresas
·La Solución de Compensación Total de Meta4 responde a las necesidades de control en áreas estratégicas como el análisis de la equidad interna y los planes personales de retribución.
·La apuesta de Meta4 por este proyecto estratégico se pone de manifiesto con el nombramiento de Tomás San Román como responsable comercial de la Solución de Compensación Total
Meta4, proveedor líder a nivel mundial de soluciones para la gestión y el desarrollo del capital humano e intelectual (HICM), y uno de los principales protagonistas en el mercado según Gartner Group, ha desarrollado la Solución de Compensación Total, reforzando su oferta especializada para la gestión integrada de los Recursos Humanos, con el objetivo de atender a las necesidades y demandas de las empresas en un área específica de la gestión de los recursos humanos; las políticas retributivas.
El establecimiento de una adecuada estrategia de compensación y retribución dentro de las funciones de RRHH de las organizaciones actuales, se convierte en palanca fundamental para la consecución del éxito, contribuyendo de manera decisiva en aspectos tan importantes como la motivación y fidelización de empleados, la atracción y retención del talento o la conciliación de vida laboral/profesional, entre otros beneficios.
La especialización de Meta4 en términos de Gestión en Recursos Humanos y de las verdaderas necesidades de las empresas y de los profesionales de RR.HH de nuestro país, así como de las tendencias más novedosas que se observan dentro y fuera de nuestras fronteras, es lo que ha llevado al desarrollo de la Solución de Compensación Total. Con ella, Meta4 permite a los responsables de RR.HH realizar una planificación precisa de aspectos tales como el análisis de equidad interna y comparaciones con el mercado, planes personales de retribución flexible, beneficios sociales, dirección por objetivos, revisiones salariales, adaptándose igualmente a los continuos cambios de las organizaciones actuales y ayudándolas a realizar el diseño y puesta en marcha de políticas retributivas alineadas con su presupuesto y estrategia de negocio.
La apuesta de Meta4 por este proyecto estratégico se refuerza con el nombramiento de Tomás San Román como responsable comercial de la Solución de Compensación Total consolidando y completando la oferta especializada para la gestión de los procesos del Capital Humano e Intelectual de las Compañías. San Román, licenciado en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid y con amplia experiencia en la función de dirección de Recursos Humanos, además de desarrollar parte de su carrera profesional en áreas comerciales y de servicio al cliente, reforzará la estructura comercial de la compañía, asumiendo la responsabilidad de este nuevo proyecto.
"A través del desarrollo de la Solución de Compensación Total, Meta4 pone de manifiesto una vez más, el compromiso de evolución y mejora constante adquirido con sus más de 400 clientes, a través del desarrollo de soluciones específicas y adaptadas a los nuevos requerimientos de gestión, que van surgiendo dentro del área de los Recursos Humanos", señala Tomás San Román.
Acerca de Meta4
Las soluciones de Gestión del Capital Humano de Meta4 aprovechan al máximo el potencial del talento humano de una organización para incrementar la productividad y atender a las cambiantes demandas empresariales, tanto globales como locales. Meta4 ofrece las aplicaciones más avanzadas para compañías de todos los tamaños, instituciones públicas y proveedores de servicios de Outsourcing de Recursos Humanos además de prestar servicios de externalización de gestión del Capital Humano y Administración de Personal.
Fundada en 1991, la compañía Meta4 es uno de los principales protagonistas en la Gestión del Capital Humano (HCM), según Gartner Group (2005), con más de 1.000 clientes que utilizan nuestras soluciones en 82 países para gestionar 9 millones de personas en todo el mundo.
Para más información: www.meta4.com