Inoxcrom y el comité de empresa llegan a un preacuerdo acerca de 70 despidos

Barcelona, 14 jun (EFECOM).- El fabricante de bolígrafos Inoxcrom y el comité de empresa de la fábrica de Sant Andreu, en Barcelona, han alcanzado hoy un principio de acuerdo para despedir a unos 70 de los 125 trabajadores afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado recientemente por la compañía.

Además de estos 70 empleados, hasta un 20% adicional de trabajadores podrá optar voluntariamente a dejar la compañía en las condiciones acordadas hoy, que deben ser ratificadas mañana en asamblea por el conjunto de la plantilla, según han informado a Efe fuentes presentes en la reunión.

Estos empleados recibirán un indemnización de 42 días por año trabajado, con un máximo de treinta mensualidades, y un suplemento de 700 euros por persona y año para los trabajadores con una antigüedad superior a los 18 años.

En los cerca de 70 afectados se incluyen 17 prejubilaciones a partir de los 58 años, que cobrarán el 70% del salario bruto hasta cumplir los 65 años y alcanzar la edad de jubilación.

Las cifras definitivas del acuerdo están pendientes de la negociación de algunos flecos, una vez ratificado el acuerdo por parte de la asamblea de trabajadores.

CCOO, único sindicato presente en el comité de empresa, calcula que el coste de aplicación del ERE para la empresa oscilará entre los cinco y los seis millones de euros.

El fabricante de bolígrafos, propiedad de la familia Vaqué, presentó el ERE en su planta de Sant Andreu -que emplea a 440 personas- como vía para asegurar la viabilidad de la compañía.

Según la dirección de Inoxcrom, en los últimos años se ha visto reducida la competitividad de la compañía por la fortaleza del dólar, la entrada de China en el mercado de la escritura, la caída de la facturación consolidada y el aumento del coste del personal. EFECOM

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