El Gobierno mexicano tendrá que asumir 107.249 trabajadores retirados en diciembreEl próximo 1 de diciembre, el nuevo director de Petróleos Mexicanos (Pemex) va a recibir una abultada nómina de 107.249 trabajadores jubilados, de los cuales 29.916 se acogieron al beneficio del retiro en la actual administración. De esa cantidad, 2.180 empleados petroleros presentaron su solicitud de jubilación entre el 1 de enero y el 31 de agosto. De acuerdo con información de la subdirección de Relaciones Laborales y Servicios al Personal, dependiente de la Dirección Corporativa de Administración y Servicios de Pemex, dada a conocer a través de la Plataforma Nacional de Transparencia, con fecha del 28 de septiembre de este año, cada trabajador jubilado le cuesta a la empresa "un importe promedio mensual bruto" de 35.574 pesos (1.603 euros). Estos trabajadores tienen garantizado salarios y prestaciones, independientemente de los cambios al régimen laboral vigente, en el cual personal de nuevo ingreso tiene que aportar un porcentaje de sus ingresos para su futura jubilación. El crecimiento del universo de trabajadores petroleros jubilados ha sido de tal magnitud (40 por ciento en los últimos seis años), que actualmente la empresa está muy cerca de tener un trabajador activo por cada jubilado. Hasta el primer semestre de este año, de acuerdo con los estados financieros de la empresa enviados a la Bolsa Mexicana de Valores, el número de trabajadores activos asciende a 128.505, frente a 107.249 jubilados. El peso presupuestal entre ambas nóminas también se está cerrando: en el periodo enero-agosto de este año, los petroleros en activo le representaron a la empresa un gasto por 57.773 millones de pesos (2.604 millones de euros), en tanto que la nómina de los jubilados ascendió a 40.446 millones de pesos (1.822 millones de euros), según la situación financiera de Pemex reportada por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. De hecho, este año la petrolera tiene asignada una partida para pensiones y jubilaciones de 63.873 millones de pesos (2.878 millones de euros), superior a los 53.794 millones de pesos (2.424 millones de euros) que le fueron autorizados el año pasado. Durante este año, de acuerdo con información proporcionada por la Subdirección de Relaciones Laborales y Servicios al Personal, dependiente de la Dirección Corporativa de Administración y Servicios de Pemex, el mayor número de personas que solicitaron su jubilación son 60 chóferes y cobradores. La larga lista del personal que busca retirarse con el beneficio de la jubilación incluye médicos cirujanos, especialistas técnicos, operadores, bomberos, asistentes en hospitales, porteros checadores, supervisores de planta, vigilantes, ayudantes de perforación, auxiliares técnicos, obreros, marinos y mayordomos, entre otros. Poco son los funcionarios de alto nivel, entre los cuales se encuentran: cinco subdirectores, 17 gerentes; cinco superintendentes, un director de hospital general y un director operativo de la empresa productiva subsidiaria tipo A (todos ellos sin el dato correspondiente a sus nombres). La información proporcionada por Pemex, revela que en los últimos seis años la estrategia de este gobierno para adelgazar la plantilla de trabajadores de Pemex se sustentó en la invitación o sugerencia de acogerse al beneficio de la jubilación. El dato es que de los más de 107.000 jubilados, la mayor proporción corresponde a trabajadores que prestaron sus servicios en oficinas centrales de la Ciudad de Mé-xico, con un total de 32.471 empleados, entre empleados sindicalizados y de confianza. La segunda ciudad que ha aportado la mayor cantidad de jubilados es Veracruz, con 22.817, seguida de Tamaulipas, con 10.788; Campeche, con 7.050; Puebla, 5.409, y Guanajuato, 5.068, entre los más importantes. En el proceso de adelgazamiento de la plantilla de Pemex se echó mano de los trabajadores que alcanzaron los 55 años para jubilarse, edad que más tarde se ajustó a 60 años.