La medida afectará a 210 empleados tras el acuerdo alcanzado con el SantanderEl fondo Värde Partners va a iniciar un proceso de ajuste de la plantilla de WiZink para ganar eficiencia operativa tras el proceso de reorganización de la entidad tras el acuerdo alcanzado con el Santander antes de verano para asumir el control total del capital previa cesión de una parte del negocio. Según informó ayer en un comunicado, la entidad especializada en tarjetas de crédito tiene la intención de comenzar próximamente las negociaciones con los sindicatos para reducir en 210 trabajadores el personal, es decir, el 16,8 por ciento del total. WiZink explicó que la intención de reorganizar su estructura es "crear una organización más centrada en el cliente y responder a sus necesidades en un entorno de mercado cada vez más cambiante". En este sentido, indica que la nueva estructura responde a factores organizativos y al recorte de duplicidades en distintas áreas, además de al proceso de digitalización y a criterios regulatorios. El pacto con el Santander aún no se ha hecho efectivo y para ello el fondo, que adquirirá el 49 por ciento de las acciones que no están bajo su control, está buscando financiación. No se descarta que busque un socio o intente salir a bolsa para poder financiar la operación. En la actualidad, la empresa se enfrenta a múltiples demandas por haber cobrado supuestamente intereses abusivos. En los últimos meses, WiZink ha recibido sentencias condenatorias. Ante el aluvión de denuncias, el banco -que también ofrece productos de ahorro- ha cambiado de estrategia y está recurriendo los fallos judiciales. Hasta ahora afrontaba las condenas.