Terminan las negociaciones del convenio colectivoLa dirección de Nissan Motor Ibérica y la representación de los trabajadores de la firma japonesa en Cantabria han concluido la negociación del convenio colectivo, con un incremento salarial del 0,6 por ciento consolidable. Según informó la compañía nipona en un comunicado, dicha subida, aprobada por la mayoría del comité de empresa, permite a la planta ajustarse dentro de los márgenes de competitividad exigidos y seguir mejorando su posición dentro de la alianza Renault-Nissan-Mitsubishi. Además, como parte del acuerdo, se establece también un plan de prejubilaciones destinado a empleados con 58 años cumplidos dentro del año fiscal 2018 (que finaliza en marzo de 2019), según informa la agencia Ep. La factoría de Nissan en Los Corrales de Buelna, a 40 kilómetros de Santander, emplea en la actualidad a más de 600 personas y es una de las plantas de fundición y mecanizado más importantes de Europa, según apunta la propia empresa. El centro cántabro produce componentes para motores y piezas para vehículos de las fábricas de Nissan y Renault en Europa. Además, suministra componentes para modelos como el Renault Kadjar y los Nissan Juke, Qashqai y Micra. En 2017 produjo más de 47.000 toneladas de componentes. El equipo directivo de Nissan había reclamado al comité de empresa unas expectativas "realistas" y "ajustadas" a la situación de la planta, para así mejorar su posición dentro de la alianza Renault-Nissan-Mitsubishi.