MANUEL MANRIQUE presidente y consejero delegado de sacyrSacyr está altamente comprometido con la construcción de un Gobierno Corporativo acorde con las mejores prácticas internacionales. Desde el año 2015, la compañía está inmersa en un programa estratégico que está suponiendo la transformación de una constructora diversificada pero principalmente local en un grupo enfocado en una serie de actividades core con un enfoque global. Esta transformación tiene como motores de impulso la innovación, la digitalización de los procesos y la apuesta por el talento. Como parte de esa transformación, que dará lugar en el año 2020 a un grupo completamente sostenible y referente en sus mercados home gracias a un portafolio de negocios con escala y foco, también el gobierno corporativo está avanzando en la misma línea. El consejo de administración adopta año a año nuevas medidas que redundan en una mayor transparencia de sus procesos; la Unidad de Cumplimiento cumple de forma puntual con todas sus obligaciones con un ámbito internacional cada vez más amplio y profundo; el Código de Conducta se ha extendido a toda la organización y se aplica y aumenta el número de recomendaciones del Código de Buen Gobierno que se implementa dentro de las estructuras de Gobierno Corporativo. Existe una Política y un Plan de Responsabilidad Corporativa en Sacyr aprobados por el consejo de administración y como reflejo de todas estas medidas está la mejora sensible que hemos tenido en el índice Merco de reputación corporativa en 2017. Este resultado positivo es fruto del trabajo de todas las personas que trabajan en Sacyr y que cada vez más, gracias a estas políticas, tienen más en cuenta la opinión de los grupos de interés a la hora de planificar y ejecutar los proyectos que llevamos a cabo en 30 países de todo el mundo. Sin estas políticas adecuadas y su correspondiente aplicación sería imposible, por ejemplo, desarrollar las infraestructuras en países como Colombia, Chile o Estados Unidos, que tienen altos estándares de diálogo con los grupos de interés afectados por las mismas. El Comité de RSC de Sacyr, en el que participan profesionales implicados de todas las áreas corporativas y los negocios, es el instrumento a través del cual se coordinan y ponen en valor todas estas medidas. Además, Sacyr participa en plataformas de empresas que nos estimulan a implementar las mejores prácticas y compartir experiencias de éxito en materia de Buen Gobierno. Sabemos que nos queda un camino largo para seguir avanzando en todos estos frentes que conforman el Buen Gobierno de una compañía y una cultura corporativa enfocada a ese objetivo, la cual los inversores nacionales e internacionales cada vez valoran más para tomar sus decisiones de inversión. El consejo de administración está firmemente comprometido con la transformación de Sacyr en un grupo global con alta reputación para clientes y empleados y sólida estabilidad frente al inversor. Así lo refleja en su comportamiento, que propugna la responsabilidad, la transparencia y el interés del accionista minoritario en todas sus decisiones.