madrid. Dirección y sindicatos de Ikea quieren mejorar las condiciones de la plantilla. De hecho, han comenzado unas negociaciones sobre un sistema de incentivos para los trabajadores, así como beneficios sociales y nuevos horarios en sábados, domingos y festivos. Las conversaciones abordaron las reivindicaciones de los sindicatos, entre las que figura el aumento progresivo de un incentivo hasta un total de 1.200 euros al año distribuidos en dos pagas en los meses de marzo y septiembre, según informa Europa Press. Además, la dirección y los sindicatos de la empresa sueca en España estudian la creación de un incentivo "por fidelidad" a la empresa a través de una prima a la que el trabajador podrá acceder a partir del segundo año de permanencia en la compañía. Sobre los beneficios sociales, los sindicatos proponen establecer ayudas para el desplazamiento de los trabajadores y para los gastos médicos no cubiertos por el sistema público de Salud.