El lunes ofrecerá bajas voluntarias a 75.000 empleadosMadrid. Ford acaba de materializar una de sus medidas estrella para lograr la reducción de plantilla que tanto necesita en Norteamérica. A partir del próximo lunes y hasta el próximo 27 de noviembre quedará abierta la ventanilla en la que más de 75.000 empleados, los representados por el principal sindicato del sector (United Auto Workers, UAW) en la compañía, podrán acogerse a una baja voluntaria.Para hacer la oferta atractiva, el gigante automovilístico de Dearborn (Michigan) ofrecerá compensaciones de hasta 140.000 dólares en función del puesto y de los años que lleve en la empresa. Además, desde ayer ofrece a estos empleados cursos de información y formación con el objeto de facilitarles la elección, ya que sobre la mesa hay hasta ocho opciones para estas bajas voluntarias, según publica la prensa especializada de Detroit. La compañía norteamericana tiene previsto que unos 44.000 empleados en total se acojan a alguna de las opciones que ofrece de aquí al año 2008. Con estas previsiones, Ford conseguiría recortar un 26 por ciento su capacidad de producción de vehículos en Norteamérica, hasta un total de 3,6 millones de unidades, "más en línea con la demanda del mercado". De hecho, este año es clave en sus planes, porque es aquí cuando espera alcanzar unos ahorros en costes de unos 5.000 millones de dólares en relación con los del año 2005. Esta iniciativa permitirá a la Ford Motor Company reducir su plantilla en América del Norte un 29 por ciento, pasando de los 130.000 empleados que tiene actualmente en la región, hasta 92.000 trabajadores. Estos objetivos van ligados al cierre de nueve factorías hasta el año 2009, y otras siete adicionales de ahí hasta el año 2012.