Las negociaciones entre sindicatos y dirección del Banco Popular prosiguieron ayer sin grandes avances, según fuentes de los representantes de los trabajadores. Así, el banco aún no ha expuesto qué condiciones ofrecerá a los empleados que se acojan a un ERE. En el banco, hay unos 1.700 trabajadores que tienen 59 ó más años de edad y que son candidatos a una prejubilación. Aún quedaría por concretar las condiciones económicas ofrecidas para entre 1.200 y 1.300 empleados. Lo que sí ha expuesto la entidad es el recorte planeado por áreas geográficas. Así, en Madrid, donde se incluye el ajuste en servicios centrales además de las sucursales, se recortarían entre 812 y 840 puestos de trabajo, lo que supone el 28 por ciento del total. En Andalucía se prevé la salida de entre 464 y 480 empleados y entre 435 y 450 en Galicia. Cataluña sufrirá el 11 por ciento de las salidas, entre 319 y 330 empleados, Castilla y León entre 232 y 240 trabajadores y Valencia entre 174 y 180. En el resto de territorios se acometerán entre 464 y 480 bajas.