Novo Banco prescindirá en España de hasta 125 personas o el 31 por ciento de sus 400 empleados frente a las 160 previstas en un inicio, tras el acuerdo alcanzado con los sindicatos. A pesar de ser un banco nacionalizado y en proceso de venta en Portugal, las condiciones del ERE pactado con sindicatos son superiores a los 20 días por año trabajado en la reforma laboral. Según detalló CCOO ofrece un programa especial de desvinculación a aquellos con 54 años cumplidos, que percibirá el 85 por ciento del salario fijo neto hasta la jubilación efectiva -con 60 años- y mantendrá las aportaciones a su plan de pensiones. Los empleados con 60 años recibirán un sueldo de indemnización y añadirá 30.000 euros si tienen 61 años. Para los menores de 54 años la indemnización será de 33 días de salario anual con un tope de 24 meses, más 2.000 euros por trienio trabajado -así, oscilará entre 40 y 45 días por año trabajado-. Además, ha contratado a una empresa para recolocar al 80 por ciento de los que se adhieran a ese programa.