Eso supone los 200.000 euros variables de su salarioEl presidente de Kutxabank, Gregorio Villalabeitia, sorprendió ayer al comunicar que renunciaba a ingresar la parte variable de su salario de 2015, lo que supone unos 200.000 euros brutos, equivalentes al 25 por ciento de su remuneración total. El anuncio lo hizo a través de una comunicación interna a toda la plantilla y otra a la comisión de retribuciones del banco. Cuando Villalabeitia fue designado presidente de Kutxabank se desató una polémica mediática en el País Vasco, porque para ficharle se pactó un salario un 70 por ciento superior al de su antecesor Mario Fernández, pero al mismo tiempo era inferior al que Villalabeitia ingresaba en su anterior trabajo. La remuneración pactada fue de un total de 800.000 euros anuales (600.000 fijo y 200.000 en variable). En su primera comparecencia pública, Villalabeitia reiteró en varias ocasiones que en su remuneración sería consecuente con el objetivo de eficiencia marcado por el banco. Ahora Gregorio Villalabeitia renuncia a percibir el importe variable de su salario de 2015. Esta decisión se produce en un año en que el banco ha reducido plantilla por medio de prejubilaciones y bajas incentivadas. Solvencia y dividendo Kutxabank volvió a ser en 2015 la entidad más solvente de la banca española con un ratio de capital de máxima calidad respecto a los activos de riesgo del 13,4 por ciento, la única entidad española con una solvencia mayor que el 12 por ciento de la media del sector europeo, según los datos de la Autoridad Bancaria Europea (EBA). A la espera de los datos de cierre de 2015, lo que se sabe de las cuentas de Kutxabank es que en diciembre aprobó un dividendo a cuenta de 78,8 millones, a repartir entre sus tres accionistas (BBK, Kutxa y Vital).