La medida afectará a sus empleados en Reino Unido y busca recortar gastoslondres. La aseguradora británica Aviva va a meter la tijera en su plantilla. Según comunicó ayer la compañía, tiene previsto recortar 4.000 empleos en el Reino Unido, como parte de un plan de reducción de costes para incrementar su rentabilidad. A través de esta reducción de plantilla, que dejaría la compañía con 32.000 empleados, planea obtener unos ahorros de alrededor de 250 millones de libras (370 millones de euros) anuales en costes a partir del ejercicio 2008. La entidad británica también anunció que 1.000 empleos serán trasladados a la India y otros 500 serán externalizados. La compañía intentará minimizar el número de despidos obligatorios a través de desplazamientos de personal y bajas voluntarias. El presidente de la filial Norwich Union, Patrick Snowball, aseguró que estos recortes estaban destinados a mejorar la eficiencia de la compañía, destacando que es necesario hacer modificaciones, ya que los clientes cada vez tienen más acceso a las nuevas tecnologías. De hecho, Patrick Snowball explicó que "en estos momentos, la mitad de nuestras nuevas pólizas de seguros de automóviles es contratada por Internet". "La integración y la eficiencia de estas medidas son parte de un programa que repercutirá en un mejor enfoque dirigido a los clientes en el negocio británico a través de la mejora en el empleo eficiente de la tecnología", aseguró el ejecutivo, quien se mostró convencido de que gracias a estos cambios Norwich Union "seguirá liderando el mercado británico". Desde el pasado año, los bancos y aseguradoras británicos están inmersos en un recorte de plantilla. Entidades financieras tales como HSBC y el Royal bank of Scotland también han tomado medidas similares a las de Aviva para recortar sus gastos.