Busca cerrar el ajuste este mes para cumplir con RCS en 2014Unidad Editorial (Unedisa) negocia con la plantilla para lograr una rebaja salarial del 6,25 por ciento antes del julio. La editora de Marca y Expansión ha aplazado la negociación de convenio colectivo y ha puesto sobre la mesa un ajuste lineal del 6,5 por ciento con el que espera lograr un ahorro de seis millones este año. Esta "reducción salarial temporal" no impide que se incluyan ajustes adicionales en el convenio colectivo de cara a 2015, 2016 y 2017, con los que se espera lograr una reducción de los gastos de personal de hasta 30 millones en cinco años. El grupo que dirige Antonio Fernández Galiano retiró la semana pasada la primera propuesta de ajustes (8,5 por ciento de bajada en 2014 y compensación en 2015 con una paga) y la cambió por una "más radical", denuncia el comité empresa. Esta nueva postura reduce el ajuste pero suprime la compensación y amplía el número de trabajadores al que afecta. "Dada la necesidad imprescindible y urgente de alcanzar los objetivos de ahorro en el año 2014, la empresa hace una última propuesta que consiste en: reducción salarial temporal del 6,25 por ciento, durante 2014; el ajuste no se aplicará a salarios inferiores a 22.000 euros brutos; y se firma una estabilidad de empleo hasta 2015", reza la propuesta. Negociación contrarreloj La mesa de negociación se reúne hoy y los trabajadores prevén rechazar este plan. La plantilla quiere que el recorte sea progresivo y que no se toquen los sueldos inferiores a 30.000 euros brutos. Así, hoy es un día clave para el futuro económico de Unedisa, que ya acumula varias rebajas y despidos. Los trabajadores esperan que el grupo acceda a sus peticiones y continúe la negociación mientras la dirección ha lanzado un ultimátum: si no aceptan la propuesta se sentirán libres de "tomar las decisiones oportunas".