Abertis Autopistas España, la filial española del grupo, ha pactado con su plantilla un convenio colectivo que liga el aumento salarial al incremento de la rentabilidad de la compañía. Concretamente, abonará a los trabajadores una cantidad equivalente al 10 por ciento del porcentaje que anualmente suba el beneficio bruto de explotación (ebitda). Si el ebitda de Abertis Autopistas España se incrementara un 2,4 por ciento, abonaría una cantidad equivalente al 0,24 por ciento, con una paga no consolidable. Como contrapartida a esta paga no consolidable, la empresa ha logrado una importante contención salarial por parte de los sindicatos. El nuevo convenio recoge una subida salarial equivalente al 25 por ciento del IPC para este año, del 35 por ciento para 2015 y del 45 por ciento para 2016. Teniendo en cuenta la evolución casi plana del IPC en los últimos meses, Abertis se garantiza tres años de estabilidad en sus costes laborales fijos.Este es el primer convenio colectivo conjunto que han acordado las ocho empresas concesionarias de autopistas de Abertis en España que afecta a 2.200 trabajadores.